Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:

Кому необходимо?

Специалистам по управлению персоналом и кадровому делопроизводству - как опытным кадровикам, желающим повысить свою квалификацию, так и людям, которые решили попробовать себя в новой сфере.

Объем обучения

Согласно положениям Приказа Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. N 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам», формы обучения и сроки освоения дополнительной профессиональной программы определяются образовательной программой и (или) договором об образовании. Срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе. При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов.

Объем обучения по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Кадровое делопроизводство» составляет 162 академических часа.

Запись на обучение

1
Заполните форму заявки
2
Мы свяжемся с Вами для уточнения деталей и согласования договора
3
После оплаты можно приступить к занятиям
Перейти к заявке

 

Курс повышения квалификации «Кадровое делопроизводство»

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Кадровое делопроизводство» реализуется в целях совершенствования (формирования) у обучающихся профессиональных компетенций, необходимых им при осуществлении профессиональной деятельности в области управления персоналом, а также ведения кадрового делопроизводства в организациях с учетом нововведений.

Данная программа обучения позволит слушателям подготовиться к работе специалиста по кадровому делопроизводству и даст практические навыки регулирования взаимоотношений между сотрудниками различных категорий и работодателем.

Цель программы: приобретение слушателями набора компетенций, включающие знание, понимание и навыки в области организации кадрового делопроизводства, а также способности к самостоятельному осмыслению и практическому применению полученных знаний в своей профессиональной деятельности.

Наш курс повышения квалификации «Кадровое делопроизводство» соответствует всем требованиям законодательства и контролирующих ведомств.

Программа курса разработана в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации («Трудовым кодексом Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ, Профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 N 691н и другими нормативными актами).



Форма 

Количество часов

Продолжительность

Выдаваемый документ Учебный план

Стоимость курса, руб

Дистанционная

162

35 дней

Диплом Просмотр



Основные категории слушателей, для которых предназначен курс:

  • начинающие специалисты по кадровому делопроизводству;

  • те, кто только планирует стать кадровиком;  

  • действующие специалисты, желающие систематизировать знания, повысить и подтвердить свою квалификацию;

  • бухгалтеры по начислению заработной платы, желающие расширить квалификацию. 


Основополагающие особенности курса:

  • Вы научитесь осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры;

  • Мы расскажем Вам о принципах государственной политики в области трудового законодательства;

  • Курс содержит обзор последних изменений в трудовом законодательстве РФ, что позволит всегда быть в курсе событий;

  • Наши преподаватели постараются дать практические знания по организации кадрового делопроизводства в компании любой формы собственности.


В рамках данного курса Вы получите знания по следующим направлениям:

  • Управление персоналом:

    • Основные понятия формирования системы персонала на предприятии;

    • Управление организационным поведением людей и процессами;

    • Нормативно-правовые основы управления персоналом;

    • Экономика и организация труда;

    • Материальное и нематериальное обеспечение трудовых отношений;

  • Кадровое делопроизводство:

    • Организация кадровой службы;

    • Кадровые документы;

    • Основы приема и увольнения работников;

    • Трудовой договор;

    • Оформление и ведение трудовых книжек;

    • Типовые формы документов;

  • Делопроизводство и архивное дело:

    • Нормативная база современного делопроизводства и архивного дела;

    • Служба делопроизводства (ДОУ) организации, ее место в организационно-функциональной структуре организации;

    • Документирование управленческой деятельности;

    • Документальный фонд организации;

    • Системы автоматизации ДОУ.


Вы также ознакомитесь с основами кадрового делопроизводства и научитесь:

  • правильно оформлять трудовые договоры, в том числе с временными и дистанционными сотрудниками и иностранцами;

  • вести трудовые книжки в бумажном и электронном виде, документировать работу с персональными данными;

  • правильно оформлять документы, которые регламентируют кадровые вопросы в компании;

  • правильно оформлять существующие виды гарантий и компенсаций;

  • вносить изменения в кадровые документы в связи с применением профессиональных стандартов;

  • готовиться к проверке ГИТ, вести учет и отчетность, устранять ошибки в кадровом делопроизводстве;

  • обеспечивать соблюдение трудового законодательства и осуществлять оформление трудовых отношений при приеме сотрудника на работу, увольнении, отпуске, повышении квалификации;

  • следить за правильностью нормирования труда, начисления и выплат заработной платы, премий и компенсаций, следят за соблюдением гарантий работников;

  • документально сопровождать процесс управления персоналом и предотвращать возникновение претензий у трудовой инспекции.

Примечание: при необходимости, мы можем изменить программу курса с учетом специфики деятельности Вашей организации. Главное условие – формирование группы слушателей по данному направлению. Также возможно индивидуальное обучение слушателей по отдельному учебному плану. В этом случае мы проводим корректировку плана занятий, т.е. добавляем и заменяем темы лекций в соответствии со спецификой Вашей организации и изменениями законодательства в данной сфере.




Наши преимущества

  • Специализация на госзакупках
    Наш Институт - узкопрофильное учебное заведение, специализирующееся именно на госзакупках. Мы даем знания, которые гарантированно будут полезны на практике, без воды и лишней информации.
  • Востребованные и актуальные программы
    Содержание и объем реализуемых программ разработаны в соответствии с профессиональными стандартами Минтруда.
  • Многолетний опыт и эксперты-практики
    Преподаватели нашего института являются практикующими специалистами в сфере закупок, что позволяет им поддерживать высокий уровень профессионализма.
  • Персональное сопровождение слушателя
    Личный менеджер, помощь в процессе обучения, постобучающее сопровождение.
  • Действующая лицензия
    Мы являемся лицензированным образовательным учреждением, что подтверждает высокое качество нашего обучения.
  • Разные формы обучения
    Для дополнительного удобства обучение в нашем Институте представлено в очной и дистанционной форме.
  • Удобные способы оплаты
    Юридические лица оплачивают по счёту, физические лица оплачивают на сайте банковской картой.
  • Бесплатная доставка документов по России
    Доставка документа об образовании в любой регион страны Почтой России – бесплатно (Заказным письмом).

Хотите учиться на территории своей организации?
Наши преподаватели приедут к Вам!

Обучение в нашем Институте возможно на Вашей территории (единственное условие: укомплектование группы слушателей). Наши преподаватели могут приехать к Вам для проведения очно-заочных занятий.

График занятий обсуждается индивидуально. Позвоните нам, и мы составим наиболее удобные для Вас даты и время обучения.

Находитесь в другом регионе? Запишитесь на дистанционное обучение!

Дистанционная форма обучения в нашем Институте позволит Вам изучить все материалы курса без отрыва от работы, с применением сов­ременных интернет-технологий. Мы предоставляем доступ к лекционным материалам и вопросам для тестирования в течение всего периода обучения, поэтому Вы можете осваивать выбранный курс в любое удобное для Вас время.

Мы постарались сделать нашу систему дистанционного обучения максимально приближенной к очной форме обучения. Каждое занятие в нашем институте состоит из лекционной части и мероприятий по тестированию (контролю) полученных знаний.

Система контроля знаний состоит из теста по каждой теме и финального экзамена по всему материалу курса. Мы постарались сделать так, чтобы все этапы проверки знаний не создавали слушателю дополнительный стресс, а побуждали к более глубокому изучению материала.

Все преподаватели нашего института – практики с многолетним опытом работы в сфере государственных закупок. Они с радостью ответят на Ваши вопросы, а также дадут необходимые практические рекомендации, которые позволят Вам понять пройденный материал еще лучше.

Чтобы получить доступ к нашей системе дистанционного обучения, Вам достаточно заполнить заявку и заключить договор. Форму заявки можно заполнить на основной странице курсов, имеющих дистанционную форму обучения (кнопка Заполнить заявку»).

Документы об успешном окончании пройденных курсов аналогичны документам, которые получают слушатели очно-заочной формы обучения.

Обучение противодействию коррупции обязательно?

В соответствии с Указом Президента РФ от 29 июня 2018 г. № 378 “О Национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы” необходимо обеспечить ежегодное повышение квалификации лиц, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.

Кто может обучать?

Требованием к обучающей организации является наличие лицензии на право образовательной деятельности по программам дополнительного профессионального образова­ния.

С 1 сентября 2013 г. действует Федеральный закон № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», отменяющий необходимость разра­ботки федеральных государственных требований к дополнительным профессиональным образова­тельным программам. Прохождение государственной аккредитации образовательному учреждению для обучения по противодействию коррупции не требуется.

Объем обучения

Так как государство разрешает образовательным учреждениям самостоятельно разрабатывать свои программы по обучению, и государственных требований к этим программам не предусмотрено, многие образовательные учреждения стремятся минимизировать количество учебных часов.

Согласно письму Минэкономразвития России № 5594-ЕЕ/Д28и, Минобрнауки России № АК-553/06 от 12.03.2015 г. «О направлении методических рекомендаций», рекомендуемый минимальный срок освоения Программ, вне зависимости от используемых технологий обучения, составляет не менее 108 часов для специалистов и не менее 40 часов для руководителей организаций-заказчиков.