Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:

Кому необходимо?

Специалистам по управлению персоналом и кадровому делопроизводству - как опытным кадровикам, желающим повысить свою квалификацию, так и людям, которые решили попробовать себя в новой сфере.

Объем обучения

Согласно положениям Приказа Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. N 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам», формы обучения и сроки освоения дополнительной профессиональной программы определяются образовательной программой и (или) договором об образовании. Срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе. При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов.

Объем обучения по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» составляет 280 академических часов.

Запись на обучение

1
Заполните форму заявки
2
Мы свяжемся с Вами для уточнения деталей и согласования договора
3
После оплаты можно приступить к занятиям
Перейти к заявке

 

Курс повышения квалификации «Кадровое делопроизводство»

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Кадровое делопроизводство» реализуется в целях совершенствования (формирования) у обучающихся профессиональных компетенций, необходимых им при осуществлении профессиональной деятельности в области управления персоналом, а также ведения кадрового делопроизводства в организациях с учетом нововведений.

Данная программа обучения позволит слушателям подготовиться к работе специалиста по кадровому делопроизводству и даст практические навыки регулирования взаимоотношений между сотрудниками различных категорий и работодателем.

Цель программы: приобретение слушателями набора компетенций, включающие знание, понимание и навыки в области организации кадрового делопроизводства, а также способности к самостоятельному осмыслению и практическому применению полученных знаний в своей профессиональной деятельности.

Наш курс повышения квалификации «Кадровое делопроизводство» соответствует всем требованиям законодательства и контролирующих ведомств.

Программа курса разработана в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации («Трудовым кодексом Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ, Профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 N 691н и другими нормативными актами).



Форма 

Количество часов

Продолжительность

Выдаваемый документ Учебный план

Стоимость курса, руб

Дистанционная

280

35 дней

Диплом Просмотр



Основные категории слушателей, для которых предназначен курс:

  • начинающие специалисты по кадровому делопроизводству;

  • те, кто только планирует стать кадровиком;  

  • действующие специалисты, желающие систематизировать знания, повысить и подтвердить свою квалификацию;

  • бухгалтеры по начислению заработной платы, желающие расширить квалификацию. 


Основополагающие особенности курса:

  • Вы научитесь осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры;

  • Мы расскажем Вам о принципах государственной политики в области трудового законодательства;

  • Курс содержит обзор последних изменений в трудовом законодательстве РФ, что позволит всегда быть в курсе событий;

  • Наши преподаватели постараются дать практические знания по организации кадрового делопроизводства в компании любой формы собственности.


В рамках данного курса Вы получите знания по следующим направлениям:

  • Управление персоналом:

    • Основные понятия формирования системы персонала на предприятии;

    • Управление организационным поведением людей и процессами;

    • Нормативно-правовые основы управления персоналом;

    • Экономика и организация труда;

    • Материальное и нематериальное обеспечение трудовых отношений;

  • Кадровое делопроизводство:

    • Организация кадровой службы;

    • Кадровые документы;

    • Основы приема и увольнения работников;

    • Трудовой договор;

    • Оформление и ведение трудовых книжек;

    • Типовые формы документов;

  • Делопроизводство и архивное дело:

    • Нормативная база современного делопроизводства и архивного дела;

    • Служба делопроизводства (ДОУ) организации, ее место в организационно-функциональной структуре организации;

    • Документирование управленческой деятельности;

    • Документальный фонд организации;

    • Системы автоматизации ДОУ.


Вы также ознакомитесь с основами кадрового делопроизводства и научитесь:

  • правильно оформлять трудовые договоры, в том числе с временными и дистанционными сотрудниками и иностранцами;

  • вести трудовые книжки в бумажном и электронном виде, документировать работу с персональными данными;

  • правильно оформлять документы, которые регламентируют кадровые вопросы в компании;

  • правильно оформлять существующие виды гарантий и компенсаций;

  • вносить изменения в кадровые документы в связи с применением профессиональных стандартов;

  • готовиться к проверке ГИТ, вести учет и отчетность, устранять ошибки в кадровом делопроизводстве;

  • обеспечивать соблюдение трудового законодательства и осуществлять оформление трудовых отношений при приеме сотрудника на работу, увольнении, отпуске, повышении квалификации;

  • следить за правильностью нормирования труда, начисления и выплат заработной платы, премий и компенсаций, следят за соблюдением гарантий работников;

  • документально сопровождать процесс управления персоналом и предотвращать возникновение претензий у трудовой инспекции.

Примечание: при необходимости, мы можем изменить программу курса с учетом специфики деятельности Вашей организации. Главное условие – формирование группы слушателей по данному направлению. Также возможно индивидуальное обучение слушателей по отдельному учебному плану. В этом случае мы проводим корректировку плана занятий, т.е. добавляем и заменяем темы лекций в соответствии со спецификой Вашей организации и изменениями законодательства в данной сфере.




Наши преимущества

  • Специализация на госзакупках
    Наш Институт - узкопрофильное учебное заведение, специализирующееся именно на госзакупках. Мы даем знания, которые гарантированно будут полезны на практике, без воды и лишней информации.
  • Востребованные и актуальные программы
    Содержание и объем реализуемых программ разработаны в соответствии с профессиональными стандартами Минтруда.
  • Многолетний опыт и эксперты-практики
    Преподаватели нашего института являются практикующими специалистами в сфере закупок, что позволяет им поддерживать высокий уровень профессионализма.
  • Персональное сопровождение слушателя
    Личный менеджер, помощь в процессе обучения, постобучающее сопровождение.
  • Действующая лицензия
    Мы являемся лицензированным образовательным учреждением, что подтверждает высокое качество нашего обучения.
  • Разные формы обучения
    Для дополнительного удобства обучение в нашем Институте представлено в очной и дистанционной форме.
  • Удобные способы оплаты
    Юридические лица оплачивают по счёту, физические лица оплачивают на сайте банковской картой.
  • Бесплатная доставка документов по России
    Доставка документа об образовании в любой регион страны Почтой России – бесплатно (Заказным письмом).

Хотите учиться на территории своей организации?
Наши преподаватели приедут к Вам!

Обучение в нашем Институте возможно на Вашей территории (единственное условие: укомплектование группы слушателей). Наши преподаватели могут приехать к Вам для проведения очно-заочных занятий.

График занятий обсуждается индивидуально. Позвоните нам, и мы составим наиболее удобные для Вас даты и время обучения.

Находитесь в другом регионе? Запишитесь на дистанционное обучение!

Дистанционная форма обучения в нашем Институте позволит Вам изучить все материалы курса без отрыва от работы, с применением сов­ременных интернет-технологий. Мы предоставляем доступ к лекционным материалам и вопросам для тестирования в течение всего периода обучения, поэтому Вы можете осваивать выбранный курс в любое удобное для Вас время.

Мы постарались сделать нашу систему дистанционного обучения максимально приближенной к очной форме обучения. Каждое занятие в нашем институте состоит из лекционной части и мероприятий по тестированию (контролю) полученных знаний.

Система контроля знаний состоит из теста по каждой теме и финального экзамена по всему материалу курса. Мы постарались сделать так, чтобы все этапы проверки знаний не создавали слушателю дополнительный стресс, а побуждали к более глубокому изучению материала.

Все преподаватели нашего института – практики с многолетним опытом работы в сфере государственных закупок. Они с радостью ответят на Ваши вопросы, а также дадут необходимые практические рекомендации, которые позволят Вам понять пройденный материал еще лучше.

Чтобы получить доступ к нашей системе дистанционного обучения, Вам достаточно заполнить заявку и заключить договор. Форму заявки можно заполнить на основной странице курсов, имеющих дистанционную форму обучения (кнопка Заполнить заявку»).

Документы об успешном окончании пройденных курсов аналогичны документам, которые получают слушатели очно-заочной формы обучения.

Обучение противодействию коррупции обязательно?

В соответствии с Указом Президента РФ от 29 июня 2018 г. № 378 “О Национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы” необходимо обеспечить ежегодное повышение квалификации лиц, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.

Кто может обучать?

Требованием к обучающей организации является наличие лицензии на право образовательной деятельности по программам дополнительного профессионального образова­ния.

С 1 сентября 2013 г. действует Федеральный закон № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», отменяющий необходимость разра­ботки федеральных государственных требований к дополнительным профессиональным образова­тельным программам. Прохождение государственной аккредитации образовательному учреждению для обучения по противодействию коррупции не требуется.

Объем обучения

Так как государство разрешает образовательным учреждениям самостоятельно разрабатывать свои программы по обучению, и государственных требований к этим программам не предусмотрено, многие образовательные учреждения стремятся минимизировать количество учебных часов.

Согласно письму Минэкономразвития России № 5594-ЕЕ/Д28и, Минобрнауки России № АК-553/06 от 12.03.2015 г. «О направлении методических рекомендаций», рекомендуемый минимальный срок освоения Программ, вне зависимости от используемых технологий обучения, составляет не менее 108 часов для специалистов и не менее 40 часов для руководителей организаций-заказчиков.